Maud Olofsson skickar därför en bok med namn på 200 kompetenta kvinnor till bolagens valberedningar. Ett bra initiativ eftersom bolagens valberedningar brukar skylla på att de inte finns några kompetenta kvinnor när de får frågan om varför det inte sitter fler kvinnor i bolagsstyrelserna. Vilket så klart är en riktigt dålig ursäkt! Kompetenta kvinnor finns det . . . → Read More: Fler kvinnor i bolgasstyrelserna är viktigt för jämställdheten