Maud Olofsson skickar därför en bok med namn på 200 kompetenta kvinnor till bolagens valberedningar. Ett bra initiativ eftersom bolagens valberedningar brukar skylla på att de inte finns några kompetenta kvinnor när de får frågan om varför det inte sitter fler kvinnor i bolagsstyrelserna. Vilket så klart är en riktigt dålig ursäkt! Kompetenta kvinnor finns det gott om, problemet är snarare att valberedningarna inte har dem i sitt nätverk och att de inte ansträngt sig för att hitta dem. Att de nu inte kan skylla på att de inte känner till några passande kvinnor hoppas jag kommer göra susen för att få in fler kvinnor i bolagsstyrelserna.
Men det behövs fler åtgärder. Andelen kvinnor som startar företag i Sverige ökar. Men ännu fler kvinnor behöver ta steget och göra affärer av sina idéer. Endast 28,7 procent av Sveriges företagare är nämligen kvinnor. Med fler företagarkvinnor skapas förutsättningar för ett mer jämställt näringsliv med fler kvinnor i bolagsstyrelser och i de operativa ledningarna. Företagarkvinnorna ger helt enkelt förutsättningar för fler kvinnor med makt i näringslivet – för ett mer jämställt samhälle!
Med ett starkt Centerparti i regeringen kommer satsningarna på kvinnors företagande att fortsätta. Viktiga satsningar för att komma närmare ett jämställt samhälle!
Senaste kommentarer